Frédérique Greco - Facilitatrice de sens d'audace d'osmose

COACHING

Osez
le monde de demain

COACHING

Osez le monde de demain

Un accompagnement
pour rêver et bâtir un monde plus responsable

Dirigeants, managers, vous avez envie : 

Ce que nous vivons nous impose d’aller vers davantage de sens.

Pourquoi
choisir un accompagnement pour le monde de demain ?

picto-sens

Je vous accompagne sur votre chemin de réflexion et d’évolution afin de donner une dimension plus grande, voire spirituelle, à votre activité.

Je peux, par exemple, vous inspirer dans la définition et le renforcement de votre politique RSE d’un point de vue sociétal. Que la tolérance, l’ouverture et la diversité deviennent l’ADN de votre organisation.
Que ces valeurs ne soient pas seulement affichées, mais incarnées dans chacune de vos actions et décisions.

picto-talents

Concrétiser vos engagements RSE

De l’évaluation de l’existant à la définition de votre stratégie, l’objectif est de rendre vos engagements concrets et qu’ils imprègnent chacune de vos décisions.

J’anime également des Ateliers immersifs pour le climat (2 Tonnes) qui vous permettent de comprendre comment agir et contribuer à une transition réaliste et inspirante.

Les objectifs de cet accompagnement

Oser…

être coaché en marchant sur des chemins comme Compostelle ou Assise pour donner une dimension spirituelle à votre vie professionnelle et/ou personnelle.

rêver votre transformation stratégique pour contribuer à un monde plus grand et donner du sens à vos équipes.

définir et faire vivre vos engagements.

inspirer, sensibiliser et mobiliser grâce à de véritables valeurs et actions.

diffuser des initiatives responsables.

faire diagnostiquer votre organisation sur les dimensions diversité et inclusion, mais aussi sexisme et harcèlement.

mettre en œuvre un plan d’action innovant sur ces différents champs.

challenger vos équipes sur leur empreinte carbone, mais surtout sur leur rôle dans la transition.

À qui s'adresse cet accompagnement ?

public

Public

Dirigeants, Comex, Codir, DRH

effectif

Effectif

À partir d'1 personne en individuel, 3 en collectif

lieu

Lieu

En face à face, sur site ou lors de marches.

durée

Durée

Variable en fonction des modalités d’accompagnement souhaitées.

Comment
se déroulent les séances de coaching ?

Séance préalable

Nous nous rencontrons pour comprendre vos besoins, attentes, contextes et enjeux.
Cet échange nous permet de nous co-choisir et de définir clairement notre future relation d’accompagnement ainsi que les modalités.

Coaching ou conseil

Ces séances nous permettent d’explorer votre contexte, vos enjeux, et de soutenir votre transformation stratégique ainsi que la détermination d’actions concrètes.

 

 

Clôture et bilan

À l’issue de l’accompagnement, nous établissons ensemble le bilan du chemin parcouru, célébrons les victoires et apportons des ajustements si nécessaire.

Comment
se déroulent les séances de coaching ?

1. Séance préalable

Nous nous rencontrons pour comprendre vos besoins, attentes, contextes et enjeux.
Cet échange nous permet de nous co-choisir et de définir clairement notre future relation d’accompagnement ainsi que les modalités.

2. Coaching ou conseil

Ces séances nous permettent d’explorer votre contexte, vos enjeux, et de soutenir votre transformation stratégique ainsi que la détermination d’actions concrètes.

3. Clôture et bilan

À l’issue de l’accompagnement, nous établissons ensemble le bilan du chemin parcouru, célébrons les victoires et apportons des ajustements si nécessaire.

Envie d’être un acteur du changement et de bâtir un monde plus responsable avec des actions concrètes et durables ?

Contactez-moi pour entamer un accompagnement personnalisé qui vous aidera à transformer vos engagements en impact tangible.